Publiée le 7 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la DGA CU, le Directeur de la Tranquillité Urbaine dirige et coordonne le service de la police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec la population. Les grandes missions : - Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique - Organisation du service de police municipale - Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale - Commandement et coordination des interventions de police municipale - Organisation des actions de prévention et de dissuasion - Gestion de l’interface avec la population - Gestion et contrôle des procédures administratives - Gestion et organisation du stationnement public payant - Piloter, gérer et animer l’activité de la Direction de la Tranquillité Urbaine Profil recherché •Connaissance approfondie du droit et des procédures judiciaires •Maîtrise et actualisation continue du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention •Bonne connaissance des différents codes (de la route, de la voirie routière, de procédure pénale, de la sécurité intérieure, ) •Maîtrise des processus administratifs et juridiques inhérents à la fonction •Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires •Aptitude au management et à l'animation d'équipe •Aptitude à l'encadrement et à un reporting de qualité •Capacité à gérer des équipes et à prendre des décisions rapidement •Aptitude à la conduite de projets •Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse •Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative •Qualités relationnelles et de négociation avérées •Capacités à développer et animer des partenariats •Capacités à s'adapter à des interlocuteurs nombreux et très divers •Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement •Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles •Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à la police municipale •Très grande disponibilité et adaptabilité •Connaissance des gestes de premiers secours (formation annuelle) •Aptitude rédactionnelle (maîtrise de l'outil informatique) •Maîtrise des techniques de communication par radio, de médiation, d'écoute active Aptitudes et capacités relationnelles •Aptitude à la médiation, discernement pédagogique et diplomatie •Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
