Juriste droit social - remplacement congé maternité f/h

Au sein de la Direction des Affaires Sociales, vous intervenez en tant que référent(e) en droit social, à la fois conseiller(ère), stratège et acteur(trice) de terrain, avec une réelle autonomie, pour une durée minimale de 6 mois. Mission de Conseil en Droit social (environ 50%) : Conseil et accompagnement stratégique et pragmatique des équipes RH et opérationnelles sur le bon déroulement de la gestion des Ressources Humaines (sécurisation des décisions managériales, gestion des situations de conflits, procédures disciplinaires, …) Assister les équipes RH dans les échanges avec des intervenants externes (Inspection du Travail, URSSAF, médecine du Travail…) Anticipation des enjeux sociaux et contribution à une gestion RH responsable et maîtrisée. Gestion proactive et autonome des litiges sociaux et précontentieux (environ 50%) : Analyser et sécuriser les dossiers contentieux et précontentieux Analyse juridique approfondie des dossiers et évaluation fine du risque (financier, social, …) Participer à la résolution amiable des dossiers, le cas échéant ; Rédaction des conclusions et acte de procédure; Représentation et plaidoiries devant les juridictions Prud’homales Sécurisation des procédures internes Animer des formations à destination équipes RH et opérationnelles sur des sujets transverses en Droit du Travail ; Effectuer des recherches juridiques approfondies, analyser les impacts des évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles permettant d’orienter la politique sociale du Groupe, Rédiger des documents juridiques internes (notes, utilitaires, projet d’accords d’entreprise, DUE). Vous serez également amené à participer à des projets transverses. Qualifications Titulaire d’un Master 2 en droit social (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans (hors stages et alternance) au sein d'une entreprise ou d'un cabinet La connaissances des conventions collectives SYNTEC et Métallurgie est un plus Excellente expression orale et écrite, vous savez travailler avec des interlocuteurs exigeants, avez une bonne aisance relationnelle Autonome, vous êtes et assurez le suivi de divers sujets simultanément Idéalement titulaire du CAPA Doté(e) d'une très bonne expression orale et écrite Votre assurance, votre prise de recul et votre capacité à vous impliquer feront la différence Vous souhaitez apporter votre expertise sur des problématiques de droit social et évoluer dans un environnement multi-conventions et multi-sites, rejoignez-nous ! Informations complémentaires SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. SegulaRecrute LI-LSTFT Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial en pleine croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir d’une entreprise où l’innovation fait partie intégrante de l’ingénierie. L’impression 3D, la réalité augmentée, le véhicule autonome, l’usine du futur… Le quotidien de nos 15000 collaborateurs ingénieux, pourquoi pas le vôtre ? A côté de vous ou de l’autre côté de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un nouveau sens à votre carrière !