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Chargé de mission habitat

CDI
cdg69
Chargé de mission
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de service Urbanisme/Habitat, l'agent aura pour missions de participer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat de l'intercommunalité. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Participer à la définition et à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques en matière d'habitat par la mise en œuvre du programme local de l'habitat (PLH) et ses évolutions,
-Piloter la veille stratégique et règlementaire,
-Assurer le suivi d’une OPAH dans le cadre du PIG/Pacte Territorial,
-Suivre l’ORT (opération de revitalisation de territoire) et participer aux réunions dans le cadre de la labélisation Petites villes de demain de la commune de Surgères,
-Travailler en transversalité sur la thématique du logement des jeunes,
-Aménager des terrains familiaux des gens du voyage pour répondre aux objectifs du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage,
-Alimenter et animer l’observatoire de l'habitat,
-Contribuer à l'animation d'un réseau des acteurs locaux de l'habitat et du logement.
Missions secondaires :
- Rédiger des notes et rapports,
- Participer aux commissions communautaires,
- Assurer le suivi administratif et financier des actions du PLUi-H,
- Réaliser une veille juridique et réglementaires pour l'habitat. Profils recherchés Etre lauréat du concours d'attaché ou d'un niveau BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement local et de l'habitat. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat serait appréciée.

Compétences techniques :
* Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement, ainsi que des acteurs locaux
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, des financements et des documents cadres liés à l'habitat
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et des principes de la gouvernance territoriale
* Bonne connaissance du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation
* Notions des procédures de marchés publics

Savoir-faire :
* Aptitude à la conduite de projets
* Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Savoir rendre compte
* Savoir respecter les délais

Savoir-être :
* Avoir le sens du service public et les aptitudes à porter les valeurs de la collectivité
* Disposer de très bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie
* Savoir travailler en autonomie
* Être organisé et rigoureux
* Respecter la confidentialité des dossiers
* Savoir se rendre disponible
* Etre force de propositions,
* Excellentes qualités relationnelles auprès des usagers, des services municipaux, intercommunaux et des partenaires externes,
* Savoir rendre compte

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