Comptable junior (h/f)

Description du poste

Comptable junior (H/F) CDI

En Bref : Comptable junior (H/F) – CDI – Villebon sur Yvette– 33/36ke (13 mois) – Comptabilité – Recouvrement – Relation client - Anglais

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, un Comptable junior (H/F) en CDI à Villebon sur Yvette.

- Enregistrer les encaissements et traiter les opérations comptables courantes (factures, notes de frais).

- Assurer le lettrage des comptes tiers et la revue des balances.

- Apporter un support lors des reportings mensuels et à la préparation des déclarations fiscales.

- Créer et mettre à jour les comptes clients dans l'ERP, suivre les encaissements et la balance âgée.

- Assurer la communication et la coordination avec les équipes internes (vente, finance, comptabilité).

- Analyser la solvabilité des clients, effectuer des relances et négocier des solutions de paiement.

- Gérer les litiges clients et les procédures de recouvrement amiable.

- Suivre les dossiers de recouvrement contentieux en lien avec les auxiliaires de justice et prestataires externes.

Liste non exhaustive


Profil recherché

Votre Profil :
- Diplômé d’un Bac + 2/3 en gestion, comptabilité et/ou finance, vous possédez une expérience de minimum de 1 an sur un poste similaire en comptabilité (expériences en alternance et/ou stage d'un an minimum acceptées).
- Vous avez le sens du client, polyvalent, à l’écoute, avec une aisance relationnelle, comptable et commerciale
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé(e), réactif et en capacité de gérer les priorités
- Vous avez un niveau d'anglais satisfaisant vous permettant d'échanger avec fluidité auprès de vos interlocuteurs
- La connaissance des règles de bases comptables et commerciales sont un atout important pour ce poste.
- Qualités relationnelles exigées avec force de proposition
- Aisance avec le Pack Office (notamment d'Excel) & SAGE

Ce qu’on vous propose :
Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique
Rémunération : 33/36ke sur 13 mois pour 37h de travail par semaine
Perspective d'évolution, télétravail, prime de participation...

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Echange avec la Directrice RH et la Responsable comptable

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?