Chargé(e) de formation / référent formation (h/f)

Offre n° 195LHFY
Chargé(e) de formation / référent formation (H/F)

Salarié(e) de droit privé en CDD à temps plein 100%PRISE DE POSTE : ASAPCONTEXTELe réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité.Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de :- L'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ;- L'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ;- L'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins.REPEMA est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteursRELATIONS INTERNES ET EXTERNESEn interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert des orientations des membres du bureau et du conseil d'administration.Travaille en étroite collaboration avec la chargée de projets prévention et la coordination.En externe : Travail en réseau avec les structures de santé, les libéraux, les organismes de formations et l'ensemble des professionnels en rapport avec la périnatalité.CONDUIRE ET COORDONNER LA MISSION FORMATIONVeiller au stricte respect des exigences QualiopiS'efforcer de répondre à l'ensemble des indicateurs QualiopiDiffuser et communiquer l'offre de formation aux professionnels (cadres CHM/PMI, associations, adhérents.) en lien avec la chargée de projetsAssurer la prise de contact avec les intervenants et les participantsGérer la relation avec les sous-traitants et prestatairesConcevoir l'ingénierie de formationPréparer et organiser les formations (assurer toute la logistique : réservation salle, achats.)Être présent à chaque formationAnalyser les questionnaires de satisfaction en fin de formationTraiter les questionnaires pré et post formationRéaliser un bilan de fin de formation (avec les formateurs, les structures, les financeurs)Créer un bilan de formation annuelTâches administratives :o Suivre les procédures administrativeso Réaliser les feuilles d'émargemento Veiller à un émargement pour chaque séance de formationo Préparer les pochettes et documents pour les formationso Réaliser les contrats de prestation de service /conventionso Réaliser et envoyer les convocations aux participants & les certificats de réalisation de formationo Réaliser un état de suivi de présenceo Envoyer des documents aux intervenants et aux participantsJournées périnatales de Mayotte (JPM)o Participer à l'élaboration des JPM en lien avec l'équipeo Analyser les questionnaires de satisfactions des participantso Répertorier les propositions de thématiques formulées par les participantsCOMPETENCES- Qualifications requises :Expérience d'un an ou plus en pédagogie souhaitéeExpérience en gestion de projets souhaitée.- Connaissances nécessaires :Connaître les techniques pédagogiquesMaitriser l'ingénierie de formationMaîtrise des logiciels bureautiques : pack office (Excel, Word.).-Capacités professionnelles : (capacité à)Apporter son expertise professionnelle.Être capable d'identifier les réussites et les obstacles, et d'adapter la réponse individualisée.Travailler en équipe, sens du relationnel.Être autonomeRédiger des comptes rendus de réunion, bilan, rapport d'activité.-Aptitudes et Qualités attenduesSens des responsabilités & de l'organisationCapacité à travailler en équipeAdaptabilité, Autonomie, Force de proposition, Savoir gérer son temps, Disponibilité, Rigueur

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
* Pc portable
* Mobile
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Répéma est une association jeune (créée en 2009) œuvrant pour l'intérêt général. Son objectif premier est d'améliorer la santé périnatale, notamment en fédérant les professionnels de la périnatalité.Mme Financier Responsable Admin et Fin


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr