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Responsable adjoint du service des prélèvements du finistère f-h

CDI
EFS
8 400 € par an
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Acteur majeur de la santé publique, notre établissement assure la collecte et la distribution de produits sanguins dans le respect des plus hauts standards de qualité, de sécurité et d’éthique.


Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable adjoint des Prélèvements du Finistère.

Notre activité est répartie sur deux sites: Brest et Quimper.

L’équipe est composée d’ une équipe administrative (planificatrice des équipes, planificatrice des collectes, …), et d’une équipe opérationnelle (médecins, infirmiers, employés relation donneur) répartie sur les 2 sites.Elle représente une cinquantaine de personnes.

En tant que Responsable adjoint des Prélèvements, vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement des activités de collecte. Vous veillez à l’allocation optimale des ressources et garantissez le respect des normes qualité et des procédures en vigueur.

Vous inscrivez votre action dans une démarche globale de sécurité, de performance et d’efficience, en lien étroit avec le responsable départemental.

Vos principales responsabilités

✅ Management de proximité

* Organiser et coordonner le travail des équipes dans le respect des orientations stratégiques de l’établissement
* Planifier et superviser l’organisation des activités de collecte en adaptant les ressources humaines, matérielles et logistiques
* Suivre et contrôler la bonne réalisation des activités
* Favoriser la communication interne et la circulation de l’information
* Contribuer au développement des compétences : recrutement, intégration, habilitations, entretiens et formation
* Animer les réunions d’équipe

✅ Pilotage et coordination

* Participer au pilotage de l’activité en lien avec le responsable départemental et les équipes (planification, suivi des indicateurs, objectifs qualitatifs et quantitatifs)
* Contribuer au système de management de la qualité


✅ Missions transverses

* Assurer l’intérim du responsable départemental en son absence
* Participer à des groupes de travail régionaux ou départementaux
* Conduire ou contribuer à des projets d’amélioration
* Collaborer avec les différents services de l’établissement

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