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Technicien(ne) gestionnaire prestations en espèces

Nanterre
CDI
CPAM
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion :

1. De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité,
2. De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs,
3. Des réclamations des assurés.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous disposez d'une première expérience administrative qui vous a permis de développer les qualités suivantes :

4. Esprit de synthèse et capacités d'analyse,
5. Sens de l'organisation et du travail en équipe,
6. Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité,
7. Maitrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels.

Votre formation

Conditions :

Niveau 3 : à partir de ,57€ brut sur 14 mois

Poste en CDI basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Le mot du Responsable

« Le service des Prestations en Espèces recrute ! Rejoignez-nous pour accompagner les assurés
dans la gestion de leurs indemnités journalières et garantir un service de qualité en cas d'arrêt de travail ».

Informations complémentaires

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

8. Des horaires flexibles,
9. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
10. Accès à un restaurant d'entreprise
11. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
12. Un CSE attractif,
13. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
14. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

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