Description
RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité de la technicienne responsable de la maintenance des bâtiments, vos principales missions seront les suivantes :
1. Encadrement d'équipe : Exercer un encadrement de proximité auprès de l'équipe régie constituée de 6 agents pluridisciplinaires. Diriger, coordonner, animer l'ensemble de l'équipe, transmettre les consignes nécessaires à la bonne réalisation des tâches. Vérifier le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Réaliser les entretiens professionnels, gérer le temps de travail, participer aux recrutements et à la gestion des formations.
2. Organisation et gestion : Planifier, organiser, guider et contrôler l'activité de l'équipe à l'aide du logiciel As-Tech. Assurer la surveillance et l'entretien du patrimoine bâti en lien avec le technicien maintenance. Prendre en compte des normes d'exécution d'un projet, assimiler le contenu du dossier technique et rechercher des modalités techniques d'exécution en tenant compte des contraintes. Accompagner et contrôler la bonne exécution des travaux et des prestations. Mettre à jour le dossier technique, inventorier les travaux réalisés et les documents techniques. Identifier et transmettre les besoins en matériels et équipements, rechercher des fournisseurs. Commander et gérer les stocks dans le cadre de la commande publique.
3. Missions spécifiques Électricité CFO et CFA : Évaluer et diagnostiquer, assurer une veille technique et réglementaire. Organiser les travaux suite aux contrôles électriques. Réaliser ponctuellement des travaux de niveau 3 et 4. Proposer des programmations d'intervention pour la maintenance préventive ou curative, et faire évoluer les installations pour une optimisation énergétique.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous possédez des connaissances solides en électricité CFO/CFA, avec des bases en plomberie, menuiserie, serrurerie et autres corps d'état du bâtiment. Vous maîtrisez la lecture de plans, la signalisation, et les règles de sécurité. Organisé.e, rigoureux.se, vous savez encadrer une équipe, planifier des travaux, analyser des projets techniques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous communiquez efficacement et êtes force de proposition pour améliorer les solutions existantes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement ouvert aux agents de maîtrise territoriaux, par mutation, détachement, ou lauréats de concours. Non-fonctionnaire, vous pouvez candidater et devenir fonctionnaire après un an. Prise en charge de 300€ par an pour le vélo ou covoiturage, et la carte bus prise en charge. Possibilité de stationnement. Organisation du temps de travail flexible (36h ou 37h30 par semaine). Lieu : Saint-Brieuc. Avantages : participation à la prévoyance, mutuelle, action sociale, régime indemnitaire.
Pour postuler, envoyer lettre de motivation, CV, dernière situation administrative avant le 2 juin 2025 à l'adresse indiquée.
#J-18808-Ljbffr
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