Rattaché à la Direction du Développement, vous intervenez en support opérationnel et stratégique pour accompagner la forte croissance du service. Votre rôle est hybride : vous pilotez votre propre prospection tout en assurant une mission de renfort technique et administratif au sein du pôle. Vos missions principales : - Prospection & Acquisition : Identification de fonciers, prospection active et sécurisation d'opérations stratégiques. - Ingénierie & Faisabilité : Réalisation autonome des études de faisabilité, des bilans prospectifs et analyse approfondie des règles d'urbanisme (PLU). - Comités & Négociation : Préparation rigoureuse des dossiers pour les comités d'engagement, présentation des projets et conduite des rendez-vous propriétaires. - Renfort Opérationnel (15% du temps) : Épauler le Responsable et le Directeur du développement dans la gestion administrative et le montage des dossiers de présentation. - Collaboration Technique : Échanges réguliers avec les architectes pour affiner les estimations et valider la viabilité technique des projets Objectifs de performance : 1. Objectif individuel : 100 lots par an. 2. Rythme attendu : Présentation d'un comité tous les 1 à 1,5 mois pour contribuer à l'objectif de volume global de la structure. - Localisation : Poste basé dans les Alpes-Maritimes (06). - Rémunération : Salaire fixe compris entre 40 000 € et 50 000 € brut / an (selon profil et expérience). - Avantages : Voiture de fonction, mutuelle de groupe performante et outils de travail innovants (IA dédiée à l'optimisation des tâches).
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