Responsable d'équipe en esat h/f

POSTE : Responsable d'Équipe en Esat H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité du N+1, le responsable d'équipe anime, encadre et coordonne une équipe de Moniteurs d'ateliers et d'Educateurs spécialisés en ESAT. Vous aurez en charge les missions suivantes:
MISSION 1 : PRODUCTION
- Mettre en place, avec son équipe, les nouvelles activités de chaque atelier, selon les orientations prises par la direction
- Etre garant de l'organisation du travail des moniteurs
- Etre en relation avec les clients pour la mise en place et l'organisation d'une production qualitative
- Résoudre les problèmes de premier niveau ou urgents avec l'équipe de moniteurs et éducateurs : panne machine, rupture d'approvisionnement, problème qualité, urgence client
- Veiller au respect du port des EPI et en gérer le renouvellement
MISSION 2 : MANAGEMENT
- Animer, encadrer et coordonner une équipe de Moniteurs d'atelier et d'éducateurs spécialisés, dont les activités sont variées
- Organiser le planning de son équipe en fonction des absences
MISSION 3 : ACCOMPAGNEMENT
- Prendre en compte, avec le Moniteur d'atelier, les PPI des ouvriers pour répondre à leurs projets (changement d'équipe, MAD, etc)
- Réguler les tensions et conflits entre ouvriers au sein de l'ESAT
- Coordonner les effectifs dans les ateliers en fonction des besoins de mise à disposition dans les entreprises
- Favoriser l'amélioration des conditions de travail des ouvriers et veiller à ce que l'intégration et le suivi des personnes prises en charge se déroulent dans de bonnes conditions
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP métier technique) ou Niveau 4 (Certificat d'Aptitudes aux fonctions de Moniteur d'Atelier) avec expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Rigoureux et organisé, votre capacité d'animation d'équipe, d'adaptation aux situations et aux personnalités sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous détenez de bonnes connaissances techniques, êtes force de proposition et savez travailler en autonomie et en équipe.
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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui