Ap26 bac+2 - animateur performance logistique (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Tout le monde sait qu’un constructeur automobile conçoit, fabrique et commercialise des véhicules. Une fois le véhicule livré au client, il doit être entretenu et réparé dans les meilleures conditions.

C’est précisément le rôle de la Direction After Sales Supply Chain, qui garantit la disponibilité et la distribution dans les délais des pièces de rechange vers l’ensemble du réseau mondial de concessions et de réparateurs.

L’UET Méthode a pour mission d’assurer la continuité du système d’approvisionnement, de structurer les processus, et de piloter la performance fournisseur (dont la pénalisation) afin de garantir un flux amont robuste, fiable et efficient.

Vos missions :

En tant qu'apprenti(e) animateur performance logistique, vous aurez pour missions :

* De contribuer à l’animation de la performance logistique des fournisseurs : suivi des résultats, analyse des écarts et participation à la définition des objectifs.
* D'identifier les causes de non‑performance, proposer les plans d’action associés et assurer le devoir d’alerte auprès des équipes internes.
* D'appuyer l’analyse des problématiques capacitaires des fournisseurs et contribuer aux escalades vers les entités concernées.
* De participer au cadrage et à l’animation du dispositif SQUALL : formation des pilotes, support opérationnel et suivi des indicateurs d’activité.
* De réaliser ou préparer des audits fournisseurs et veiller à la bonne application des standards logistiques du MLF.
* De contribuer à la relation fournisseurs via les convocations, échanges opérationnels et accompagnement des plans d’amélioration.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme Bac+2/Bac+3 en école de commerce, école d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en supply chain ou logistique amont.
* Vous maîtrisez Excel ; une connaissance de SAP est un plus.
* Vous faites preuve de rigueur, d’analyse, de capacité de synthèse, de réactivité et d’aisance relationnelle.
* Vous avez le sens de la conviction, aimez travailler en équipe et savez évoluer dans un environnement transversal.
* Vous avez un bon niveau d’anglais.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

* Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
* Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
* Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .