Hr generalist (h/f/x) - cdd

Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist (H/F/X) pour rejoindre l'équipe RH de Brink's Security Luxembourg.

Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission de participer à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous assisterez l'équipe RH dans l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Administration du personnel :

* Aide à la rédaction des contrats de travail.
* Rédaction d'attestations diverses.
* Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage et scan).
* Suivi des arrêts maladie et envoi des certificats CCSS maladie manquants.

Recrutement :

* Tri des CV, présélection téléphonique.
* Organisation des entretiens.
* Participation aux entretiens.
* Rédaction des offres.

Intégration et suivi des collaborateurs :

* Création des salariés dans les différents systèmes de gestion des salariés.
* Préparation des journées d'intégration.
* Demande d'agréments ministériels (propre à l'activité de gardiennage).
* Déclaration entrée.

Formation :

* Gestion administrative : convocations, feuilles d'émargement, attestations, etc.
* Participation à l'élaboration du dossier de remboursement étatique annuel « INFPC ».

Communication interne et appui RH divers :

* Mise à jour des supports de communication RH (affichages, livret d'accueil, intranet…).
* Accueil téléphonique et physique.

Compétences et qualités requises :

Savoir-faire (compétences techniques) :

* Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
* Maîtrise d'un logiciel RH ou SIRH (souhaitée).

Savoir-être (aptitudes personnelles) :

* Discrétion et sens de la confidentialité.
* Esprit d'initiative.
* Rigueur et organisation.
* Aisance relationnelle.
* Esprit d'équipe et autonomie.

Votre Profil :

* Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent.
* Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus.
* Maitrise du française. La maitrise de l'anglais sera un plus.

Conditions d'embauche :

* Type de contrat : CDD de 6 mois (possibilité CDI, par la suite).
* Groupe présent à l'international.
* Temps de travail : Temps plein (40h/semaine).
* Lieu : Hamm – Luxembourg (sur site).
* Rémunération : Selon profil et expérience.

Pourquoi rejoindre Brink's Security Luxembourg ?

* Les valeurs suivantes nous animent : orientation client, intégrité, engagement, amélioration continue, diversité et intégration.
* Journée d'intégration le premier jour de travail.
* Formations dispensées tout au long de votre carrière.
* Proximité et communication sont notre « mot d'ordre » au sein de nos équipes .
* Equipe RH dynamique.

Si votre profil correspond à la description de cette annonce, n'hésitez pas à postuler et rejoindre l'équipe dynamique de Brink's Luxembourg !


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