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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits afin d’assurer le maintien et le développement des travaux associés à notre portefeuille de contrats de maintenance.
Véritable interlocuteur(trice) de nos clients, vous identifiez les opportunités de travaux induits et pilotez leur réalisation, depuis le chiffrage jusqu’à la réception des travaux.
Vos principales responsabilités
* Développer l’activité travaux induits sur le parc de contrats de maintenance.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
* Réaliser les visites techniques et les études de faisabilité.
* Établir les devis et les offres commerciales.
* Assurer le suivi des affaires : planification, coordination des équipes et des sous-traitants, approvisionnements.
* Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.
* Suivre la rentabilité des opérations et assurer le reporting de votre activité.
* Fidéliser et développer la relation client.
Types de travaux concernés
* Remplacement de chaudières.
* Installation et renouvellement de systèmes DRV.
* Remplacement de groupes d’eau glacée (GEG).
* Travaux de rénovation et d’amélioration énergétique.
* Travaux CVC associés aux contrats de maintenance.
Profil recherché
Profil recherché
* Expérience dans la gestion d’affaires en maintenance ou travaux CVC.
* Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production de froid.
* Sens commercial développé et capacité à détecter les opportunités.
* Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
Nous vous offrons
* Un poste à forte autonomie.
* Un portefeuille clients existant à développer.
* Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement de notre activité travaux induits au sein du service maintenance.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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