Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Category Manager en CDD.
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
La mission
Dans le cadre de votre mission de consultingde 7 mois renouvelable, vous interviendrez chez un acteur phare de la grande distribution pour mettreen placeun plan de développement marketing sur votre marché.
Rattaché(e) à la Responsable Commerce de l'enseigne, vous êtes en charged'une catégorie de produits.
Vos missions :
- Définir et mettre en place la stratégie catégorielle, puis établir le plan d'action
- Élaborer les plans promotionnels annuels, définir les cahiers des charges, organiser les sélections de produits etconsolider les supports de gamme
- Optimiser et suivre les performances de l'assortiment
- Auditer les besoins en PLV spécifiques
- Elaborer les listings fournisseurs
- Préparer les supports de communication interne
- Piloter plusieurs projets transverses au sein de l'équipe
Démarrage : Juin 2026
Durée : 7 mois renouvelable
Localisation : Bondoufle (91) (Télétravail : 2 jours par semaine)
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +4/5 d'une école de commerce ou équivalent spécialisée dans le marketing, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en tant que category manager,en grande distribution, encentrale d'achats ou dans l'industrie.
Vous maîtrisez les outils d'analyse (Excel notamment) et panels consommateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et faire adhérer.
Enfin, vous êtes doté.e d'un bon sens d'analyse et de synthèse, et faite preuve d'une grande autonomie.
Pourquoi choisir Genius ?
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur .
Genius et la diversité
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez sur notre site.
Process de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
- Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
- Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter le poste
- Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
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