Directeur du centre sportif d'altitude de briançon (csab)

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire en référence à un cadre d'emploi de catégorie A. Descriptif de l'emploi LE CENTRE SPORTIF D’ALTITUDE DE BRIANÇON (CSAB)
RECRUTE
SON DIRECTEUR / SA DIRECTRICE

Au cœur des Alpes du Sud, idéalement situé dans le Parc des Sports de Briançon, le Centre Sportif d’Altitude de Briançon (CSAB) est une régie municipale dynamique dont la mission principale est de développer, structurer et promouvoir l’accueil de séjours sportifs à Briançon et Serre Chevalier. L’établissement ambitionne de devenir une référence nationale pour les stages sportifs de haut niveau, tout en restant un acteur central du sport scolaire et amateur.
Dans le cadre d’un projet ambitieux de montée en gamme et de rayonnement dans la perspective des JOP d’hiver Alpes Françaises 2030, le CSAB souhaite renforcer son attractivité auprès des fédérations sportives, des clubs professionnels et des structures d'entraînement en altitude, en s’imposant comme un pôle stratégique de rassemblements sportifs.
Pour piloter cette dynamique, nous recrutons un(e) directeur(trice) capable de conjuguer vision stratégique, gestion rigoureuse et commercialisation dynamique.

LA NATURE DE VOTRE CONTRAT / LA REMUNERATION :

•Contrat de droit public – Cadre d’emploi de catégorie A
•Poste à temps complet
•Rémunération statutaire en référence à un cadre d’emploi de catégorie A selon grille indiciaire en vigueur
•Poste à pourvoir dès que possible Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Service des Sports et en lien direct avec le Président du Conseil d’Exploitation de la régie municipale, vous aurez en charge la direction opérationnelle du centre dans toutes ses dimensions : technique, commerciale, managériale et financière, avec un objectif affirmé de qualité de service et de performance économique.
Développement et gestion commerciale :
•Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement du centre axée sur l’accueil de stages sportifs de haut niveau,
•Renforcer les liens avec les fédérations, clubs et acteurs du sport professionnel pour positionner le CSAB comme site d’entraînement d’excellence,
•Proposer et animer des actions de prospection et de fidélisation des clients (sportifs, scolaires, structures de loisirs),
•Coordonner l’accueil et le suivi des groupes sportifs en lien étroit avec les équipes du service des sports,
•Contribuer au rayonnement du nouveau Parc des Sports et optimiser l’exploitation des équipements sportifs de la Ville à travers l’activité du CSAB.
•Élaborer une stratégie de communication forte pour promouvoir l’image du CSAB en France et à l’international,
•Développer les partenariats avec les acteurs sportifs, institutionnels, associatifs et économiques du territoire.


Gestion administrative, RH et financière :
•Être garant du bon fonctionnement administratif, financier et juridique de la régie, dans le respect des règles de la comptabilité et de la commande publiques,
•Suivre les indicateurs d’activité, analyser les résultats, proposer des pistes d’amélioration continue,
•Assurer la gestion des ressources humaines : encadrement des équipes, recrutement, formation, qualité de vie au travail,
•Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville de Briançon, notamment en matière de politique publique du sport et de la santé. Profils recherchés VOTRE PROFIL :
•Formation supérieure dans les domaines juridique, financier, sportif ou managérial, avec une expérience solide à un poste de direction,
•Connaissance du secteur sportif et de son organisation, notamment du sport de haut niveau,
•Expérience en gestion d’équipements sportifs ou touristiques, hôtellerie, restauration,
•Excellentes compétences en gestion d’équipe, gestion budgétaire, pilotage de projets,
•Sens du service public, goût du challenge et capacité à fédérer des partenaires autour d’un projet ambitieux,
•Disponibilité et flexibilité sont indispensables, pour un centre ouvert 7 j /7.