Moniteur éducateur (h/f) - finistère

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison où l’on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l’on s’appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd’hui nous recherchons des permanent·e·s de lieu de vie – moniteur·trice·s éducateur·trice·s qui accompagneront des enfants entre 7 et 15 ans pour nos lieux de vie du Finistère à Quimper & Chateaulin. L’équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : Un·e responsable de maison Un·e psychologue Un·e maître·sse de maison Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement. Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés Faire des tours de Kapla, Organiser un séjour de vacances, Organiser des activités culturelles et sportives Animer des temps d’expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, Faire un shampoing anti-poux, Recoudre un doudou pour éviter quelques. Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune Ecrire des rapports pour l’accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt·e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t’engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l’enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail CDI – Statut permanent de lieu de vie Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 Limite : 218 jours travaillés / an – Forfait de 218 jours travaillés par an 30 jours ouvrables de congés payés / an Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (valorisation des diplômes et/ou expériences) Avantages Prime de transport (fin d’année) Mutuelle obligatoire financée à 70% par l’association Avantages CSE (après la période d’essai) Prévoyance complémentaire AXA Prime Ségur Parcours de formation selon ancienneté Accords d’entreprise