Publiée le 18 juin
Mission du poste
La Direction des Soins de l'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) IDE H/F pour le Pôle Parcours Patients : - CDD de 6 mois, à pourvoir immédiatement - Poste fixe à temps plein, de semaine et de jour - Planning : du lundi au jeudi 08h30/17h et vendredi 08h30/12h30. Missions principales : - Assurer le pilotage quotidien de la gestion des lits (suivi des disponibilités, attribution et anticipation des besoins en lits d'aval) - Identifier les capacités d'accueil et orienter les patients en lien étroit avec les urgences et les services de soins - Assurer la transmission de listes/tableaux de suivi d'activité aux professionnels concernés 2 fois par jour et en prévision du weekend - Coordonner les parcours patients, tant en hospitalisation programmée que non programmée dans une logique de fluidité et de qualité de prise en charge - Proposer des solutions d'hospitalisation adaptées, en tenant compte des besoins des patients, des contraintes des services et en respectant les règles de gestion des lits de l'hôpital - Tenir à jour les tableaux d'indicateurs et produire les statistiques d'activité pour anticiper les besoins, optimiser les flux et assurer une vision globale à court et moyen terme des entrées/sorties - Participer aux projets de la Cellule de gestion des lits : hôtel hospitalier, commission bed blocker, module gestion des lits dans le DPI, flux ROR. L'Hôpital Saint Joseph est le 3ème établissement de santé de la région PACA ( de 3000 salariés), et la première Maternité de la région qui a reçu le label IHAB, preuve de son excellence ! Mais pas que ! - Nous sommes à la pointe des avancées en robotique, outils numériques et technologies médicales novatrices - Nous proposons de nombreux avantages (PEE, CSE, Restauration sur place, parking gratuit, crèches) - Nous accordons de l'importance à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Nous favorisons la qualité d'intégration et les évolutions internes - Nous nous inscrivons dans une démarche éco-responsable Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'Etat (IDE) - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur - Excellent relationnel, diplomatie et adaptabilité dans vos échanges - Maitrise indispensable des outils informatiques (notamment Excel). Salaire et avantages divers : - Rémunération sur la base de la convention collective FEHAP : à partir de 30k brut par an hors ancienneté - Prime décentralisée - Plan d'Epargne Entreprise - Restaurant du personnel - Parking gratuit réservé au personnel.
