Responsable de proximité prévention et protection de l'enfance (h/f)

Vous avez déjà managé des équipes. Vous savez tenir un cap tout en restant à l’écoute. Et surtout, vous cherchez aujourd’hui un poste où vos décisions ont du sens, où le management n’est pas qu’une affaire d’organigramme mais un vrai levier au service des enfants, des familles et des professionnels de terrain. Si vous aimez les responsabilités qui engagent, les environnements complexes mais humains, et les missions où l’impact est réel, prenez le temps de lire ce qui suit. Ce poste s’adresse à celles et ceux qui veulent conjuguer pilotage stratégique, management de proximité et engagement public. Ici, vous ne serez pas spectateur. Vous serez au cœur de l’action, sur un territoire vivant, avec des équipes investies et des enjeux forts. Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation! Vous rejoignez plus précisément la Direction Prévention et Protection de l’Enfance, un pilier des politiques départementales. Sa mission est claire et exigeante : garantir la sécurité, le bien-être et le développement des enfants, notamment ceux en danger ou en risque de l’être. Une direction engagée, en lien constant avec les réalités du terrain, les partenaires et les élus. Votre mission au quotidien : En tant que Responsable de Proximité Prévention et Protection de l’Enfance – Secteur Sud, vous pilotez l’activité d’un territoire stratégique du Rhône. Vous intervenez sur deux sites, dont vous assurez le bon fonctionnement global, en veillant à la qualité du service rendu aux usagers comme aux conditions de travail des équipes. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 39 agents. Des responsables d’équipe. Des travailleurs sociaux. Des techniciens d’intervention sociale et familiale. Des infirmières. Des gestionnaires. Des assistants familiaux. Des conducteurs enfance. Des profils variés, des métiers complémentaires, des expertises multiples. Votre rôle est de donner du sens, de coordonner, de fluidifier et de faire grandir ce collectif. Rattaché à la Directrice de proximité prévention et protection de l’enfance, vous êtes garant de la mise en œuvre des orientations départementales auprès des usagers. Vous déclinez la stratégie de la Direction et du Pôle en actions concrètes, adaptées aux réalités du secteur Sud. Vous animez vos équipes dans leurs missions d’accueil du public, d’évaluation et de traitement des demandes d’aide, en veillant au respect des procédures tout en impulsant des bonnes pratiques professionnelles. Vous suivez les indicateurs d’activité, analysez les situations, ajustez les organisations et anticipez les besoins. Vous favorisez une collaboration efficace entre les sites que vous pilotez, mais aussi avec les secteurs Nord et Ouest et les services supports basés à Lyon. Vous êtes un point d’appui, un facilitateur, un repère. Le poste comporte également une forte dimension d’accompagnement au changement. Vous soutenez les quatre responsables d’équipe récemment nommés, les aidez à prendre leur place, à structurer leurs pratiques managériales et à gagner en autonomie. Vous contribuez à l’ harmonisation des pratiques entre territoires et participez à l’évolution des process, toujours avec un objectif clair : améliorer la performance collective et la qualité du service public. Vous jouez enfin un rôle clé dans l’ animation du réseau partenarial. En interne, vous travaillez en transversalité avec les autres directions du Pôle. En externe, vous développez et entretenez des partenariats solides avec les acteurs du territoire. Vous êtes également relais de la Direction auprès des élus, capable de porter les orientations, d’expliquer les enjeux et de représenter l’institution. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC3 minimum et vous disposez d’une expérience confirmée en management. Vous savez fédérer, décider, arbitrer et accompagner. Une connaissance de la protection de l’enfance est un vrai plus, mais votre capacité à comprendre rapidement les enjeux et à vous appuyer sur les expertises internes fera aussi la différence. Vous avez un fort sens du service public, le goût du collectif et une réelle appétence pour l’ amélioration continue. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, vos qualités d’ analyse et de synthèse, et votre aisance relationnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous savez les utiliser comme des supports d’efficacité, pas comme une contrainte. Informations contractuelles Pourquoi nous ? En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.). Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ». Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation Découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !