Comptable pour le marché agricole segre (h/f)

Offre

Comptable pour le marché Agricole SEGRE (H/F) – CDI

Chez Cerfrance, l'autonomie, la relation client, l'évolution et la proximité font notre spécificité. Cerfrance 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI – Segré en Anjou Bleu. Vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraîchage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine, et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise.

Vous travaillez en proximité avec les clients et participez à la révision comptable en collaboration avec l'assistant comptable. Les déplacements sont limités et votre responsable est disponible pour vous accompagner. Cerfrance 49 propose un parcours d'intégration, du tutorat, et un cadre de travail favorable au développement professionnel.

Profil, formation et expérience recherchés et autres éléments de contexte présentés dans la section ci-dessous.


Responsabilités

* Assurer la relation client pour un portefeuille de 45 à 55 dossiers en expertises agricoles (grandes cultures, semences, maraîchage, élevages, arboriculture, filière équine).
* Effectuer les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) et suivre les contacts tout au long de l’année.
* Analyser les critères analytiques et accompagner les clients dans le pilotage de leur entreprise.
* Travailler en collaboration avec l’assistant comptable pour les travaux de révision et le service client.
* Participer à des projets collectifs d’expertise pour être efficace et pertinent.


Qualifications et profil

* De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, etc.) et/ou expérience en cabinet d’expertise-comptable dans la gestion d’un portefeuille et la relation client.
* Goût pour les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet.
* Énergie, esprit d’équipe, autonomie, réactivité et sens du service client.
* Connaissances dans le milieu agricole appréciées (petit plus).


Avantages et conditions

* Rémunération : partie fixe + partie variable collective.
* Nombreux avantages (télétravail, CSE de proximité, diversité d’avantages).
* 54 jours de congés et RTT.
* Conditions de travail dans une agence à taille humaine.
* Parcours d’intégration et politique de formation soutenue.


Conditions de travail

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
* Salaire : en fonction du profil


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités comptables


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