Description du poste
Vous serez en charge du suivi et du développement commercial auprès d’un portefeuille de clients (constructeurs, opérateurs, mainteneurs…) dans le secteur ferroviaire. Votre objectif principal sera de construire une relation de confiance durable, tout en assurant la vente des produits et services sur la zone France & Benelux.
Vos responsabilités :
* Assurer la prise d’ordre sur les activités Engineering Services et Spares & Trading, en cohérence avec les objectifs budgétaires.
* Mettre à jour et suivre les appels d’offres dans le CRM : informations clients, périmètres produits, comptes rendus, etc.
* Réaliser des analyses de coûts et de prix de vente via l’outil FCA, en respectant les niveaux de profitabilité attendus.
* Veiller au respect du niveau d’overdue sur votre périmètre.
* Identifier et remonter les opportunités commerciales dans le processus S&OP.
* Organiser des réunions et visites clients pour renforcer la visibilité des produits et la relation commerciale.
* Piloter le suivi interne des appels d’offres, en lien avec les équipes transverses.
* Assurer une veille active sur les marchés publics liés à l’activité.
* Être le point d’escalade en cas de désaccord non résolu durant la phase projet.
Conditions de travail :
* Déplacements : sur toute la région France & Benelux (frais soumis à autorisation préalable et facturation séparée).
* Télétravail possible après 3 mois de mission, à raison de 1 à 2 jours par semaine, selon accord du Responsable Opérationnel.
Qualifications
Profil recherché :
* Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation technique ou industrielle).
* Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire.
* Compétences clés :
o Maîtrise des processus d’appel d’offres et des outils CRM.
o Bonne compréhension des enjeux techniques et financiers liés aux produits industriels.
o Capacité à négocier, à analyser les coûts et à piloter des projets transverses.
o Excellentes compétences en communication, sens du relationnel client et esprit de synthèse.
o Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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