Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche des CONDUCTEURS RECEVEURS H/F pour l'un de nos clients qui est un leader dans son domaine d'activité, et dont les entrepôts sont situés sur le secteur de Sanary sur Mer et La Farlède, afin d'effectuer des services scolaires et périscolaire.
Votre mission:
Assurer le transport collectif sur du scolaire et périscolaire ;
Lignes régulières ;
Savoir encaisser et accueillir les voyageurs ;
Assurer une conduite du public en toute sécurité ;
Avoir un bon relationnel avec les voyageurs ;
TEMPS PARTIEL 25h par SEMAINE.
Votre profil :
Etre titulaire du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe valide et à jour
Etre sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)
Profil débutant(e) accepté(e) - si vous avez une expérience en conduite se serait un plus
Nous tenons à vous informer que selon la réglementation et les articles L 11462 et R. 114-7 et suivants du code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Avantages :
10% de fin de mission
10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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