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Responsable de territoire val-d'oise h/f

Saint-Denis
Antin Résidences
Responsable de secteur
52 500 € par an
Publiée le 6 août
Description de l'offre

Responsable de territoire Val-D'oise H/F Réf :

ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Île-de-France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1 000 logements construits par ses soins. Sa mission : améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un package de rémunération complet et cohérent
* De la solidarité avec les équipes et les managers
* De l’autonomie au poste de travail
* Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
* Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
* Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
* Inscrit dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients

Les + :

* Votre mission est utile aux habitants de nos logements
* Une entreprise à taille humaine
* Un management régulièrement formé et proche des équipes
* Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus

Avec un patrimoine de 34 000 logements, 360 collaborateurs, 3 directions territoriales, ANTIN Résidences, filiale du Groupe ARCADE, est l’un des premiers acteurs de l’habitat social en Île-de-France. Pour sa Direction Territoriale NORD située à La Plaine Saint Denis (93), l’entreprise recrute un(e) :

Responsable de Territoire pour le secteur du 95 H/F

Rattaché(e) au Directeur Territorial, le responsable de territoire, avec une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de clientèle, de responsables de secteur, de gardiens de résidences et d’employés d’immeuble, aura sur son périmètre d’intervention (environ 2 437 logements dans le Val d'Oise).

Management de l’équipe

* Animer, organiser et contrôler l’activité de son équipe (réunions, tours d’affaires, entretiens individuels, etc.)
* Veiller au maintien d’une organisation optimale de son service (recrutement, gestion des congés, mobilité)
* Assurer le suivi et le contrôle de l’activité (analyse du reporting mensuel, etc.)
* Prioriser les tâches et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire

Politique d’attributions et de mutations

* Garantir le bon fonctionnement des commissions d’attribution et le respect de la réglementation
* Gérer la relation avec les réservataires pour une bonne commercialisation
* Veiller au respect des engagements auprès des partenaires (accords collectifs, DALO, Action Logement) en utilisant les outils réglementaires comme le SYPLO

Politiques commerciales et de qualité de service

* Participer à l’élaboration de la politique de commercialisation avec la Direction de la Gestion Locative
* Optimiser la gestion de proximité, les délais de commercialisation, et organiser les réunions de contrôle des charges

Politiques d’entretien et de sécurité

* Mettre en œuvre par le personnel de proximité les politiques d’entretien courant et de remise en état
* Suivre la qualité des prestations des entreprises sous contrat

Gestion budgétaire

* Coordonner, suivre et gérer les budgets délégués, valider les factures
* Participer au plan travaux de la direction territoriale


Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), vous avez une expérience réussie en management. Vous maîtrisez la gestion locative et l’immobilier social. Reconnu(e) pour votre engagement, votre rigueur et votre aisance relationnelle.

#J-18808-Ljbffr

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