Cabinet de recrutement de cadres et dirigeants et conseil en stratégie et management des talents basé à La Rochelle :
Recrutements et évaluations psychométriques.
Conseils, audits et expertises RH.
Accompagnement des Dirigeants et des transformations d'entreprise (RSE).
Management de transition (DRH à temps partagé).
Accélérons vos recrutements de talents engagés !
Développons votre stratégie RH responsable !
Facilitons vos projets de transformation ! Facili Talents (La Rochelle), cabinet de conseil en recrutement et management des talents accompagne l'un de ses clients industriels à poursuivre son développement et recherche un.e Business Developer \_ France (F/H).
Ce groupe industriel à taille humaine est implanté en France (1 siège et 2 sites de production) ainsi qu'à l'étranger. Dans le contexte actuel de transformation de son secteur et engagé dans une démarche de substitution de ses produits par des de matériaux biosourcés et recyclables, le groupe souhaite se développer vers de nouveaux marchés et auprès de clients qui favorisent la relocalisation.
La finalité du poste est principalement de prospecter et répondre aux attentes des clients (industriels ou distributeurs) en privilégiant un partenariat de long terme et une approche méthodique en gestion de projet. Véritable développeur/euse commercial.e et ambassadeur du groupe en France, la personne recrutée sera intégrée à l'équipe de Direction et restera proche des enjeux opérationnels des sites.
Quel est le challenge proposé ?
Rattaché.e fonctionnellement au Directeur général du groupe et hiérarchiquement au site de production, vous être engagé.e pour la performance commerciale et le développement des affaires en France. Vos missions principales sont diversifiées et complémentaires :
- Analyser les grandes tendances des différents marchés (approche sectorielle) et l'évolution des activités des entreprises clientes, des prospects, des confrères et des partenaires (veille).
- Prospecter et développer de manière proactive le portefeuille clients (industriels et distributeurs spécialisés, etc.) et s'appuyer sur une force de vente externalisée.
- Améliorer la visibilité de l'entreprise et promouvoir son image en collaboration avec les équipes concernées : participation à des salons, conférences et autres événements professionnels.
- Adopter une posture de développeur commercial à la conquête de nouveaux clients.
- Conduire des rendez-vous commerciaux basés sur l'écoute et l'analyse précise des besoins.
- Etre force de proposition vers des produits et solutions adaptées aux enjeux spécifiques de l'activité de vos clients depuis la phase de conception jusqu'à l'industrialisation.
- Répondre aux demandes et aux exigences en matière de conformité, rédiger et défendre les offres commerciales avec l'appui d'experts techniques internes.
- Assurer la fidélisation et le suivi de la performance commerciale pour votre périmètre.
- Faire preuve de rigueur, de rationalité et de synthèse lorsque vous reportez votre activité.
- Participer à des projets transverses et pertinents pour le groupe.
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