GFT France recrute un Lead développeur Full Stack en CDI sur Niort.
Prenez le lead technique sur des produits à fort impact, au coeur d'une transformation SI d'envergure, dans un environnement agile et exigeant.
Le projet sur lequel vous interviendrez
En pleine transformation, le système d'information évolue autour de produits à forte visibilité, développés en méthodes Scrum ou Kanban, avec une vraie place accordée à la technique et à la qualité.
Les applications adressent des usages variés : outils internes pour les gestionnaires, services pour les clients et solutions grand public, dans un contexte technologique riche et en constante évolution.
Dès les 3 premiers mois, vous prendrez le lead sur les sujets techniques structurants, participerez aux choix d'architecture et accompagnerez l'équipe dans la montée en qualité et en maturité technique.
Vos missions principales
- Développer les parties critiques et complexes des applications back-end et front-end.
- Garantir la qualité du code via les revues, les bonnes pratiques et la documentation technique.
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD, en lien avec les équipes DevOps.
- Encadrer les développeurs, challenger les solutions et arbitrer les choix techniques.
- Contribuer à l'évolution de l'architecture applicative avec les leads techniques et architectes.
Stack & environnement technique
Java 17+, Spring Boot, JavaScript, TypeScript, ReactJS, Angular, HTML/CSS, tests JUnit, Mockito, bases de données SQL et NoSQL, API & Webservices, CI/CD.
Environnement agile, pratiques de qualité de code, outillage moderne.
Profil recherché
Développeur senior confirmé, lead débutant ou lead confirmé, avec 5 ans d'expérience minimum en développement full stack Java dans un contexte agile.
Solide en conception et développement, vous avez une vraie culture technique, une sensibilité à l'architecture sans être architecte, et une exigence forte sur la qualité du code (SonarQube, tests front et back).
À l'aise avec les sujets DevOps en tant qu'utilisateur confirmé, votre leadership et votre curiosité technologique font la différence.
Ce que GFT vous apporte
Un cadre structuré, flexible et engagé pour soutenir votre évolution.
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec 3 jours de présence sur site à Niort, avantages complets, parcours de formation et certifications, événements internes, accompagnement managérial personnalisé et environnement inclusif.
Le process
Vous avez des questions ?
Échangeons simplement : 15 minutes au téléphone, un entretien RH, un entretien technique, puis une réponse claire sous quelques jours.
Aurore ou Lovely vous guident à chaque étape.
#LI-AM1
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