Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le pôle commercial d'ALTERESCO et participez à son développement. Rattaché/e à notre Directeur commercial, vous êtes basé/e à Lille et vous gérez le périmètre Haut-de-France. ALTERESCO intervient pour des opérations de rénovation et réhabilitation thermique, en rénovation lourde, rénovation en milieu occupé et amélioration thermique et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaire et fonctionnels. Nous relevons, par exemple, le défi de la rénovation énergétique, environnementale et numérique en réalisant des projets EnergieSprong. En tant que Responsable commercial/e, votre mission consiste à entretenir un portefeuille de clients et de partenaires durable ainsi qu'à assurer une prise de commande rentable. Vous identifiez en amont les opportunités auprès des Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'oeuvres, Assistants à Maîtrise d'Ouvrage, acteurs institutionnels et financiers. Vous pilotez la préparation et l'élaboration des candidatures et offres commerciales de la définition du besoin jusqu'à la conclusion du marché. Vous participez aux réunions de négociation et d'audition, en collaboration avec les Chefs de projets de l'équipe Commerciale et les autres services d'ALTERESCO (Etudes, Travaux, Achats, Juridique, ). Vous participez au lancement des missions par les équipes opérationnelles. Vous intervenez également sur la représentation commerciale de l'entreprise avec la prospection et le suivi de nouveaux clients et partenaires. Vous êtes amené/e à représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles (salons, conférences). Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers en Île-de-France et départements limitrophes afin d'aller à la rencontre de vos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet Notre process de recrutement - Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre - Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. - Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. - Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement
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