Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Vous serez intégré(e) à l’équipe Credit Risk Advisory, rattachée au département Strategy, Risk & Transactions.
Dans cette activité à forte croissance, Deloitte recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe jeune et dynamique intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises renommées et plus spécifiquement d’établissements financiers.
Vous interviendrez donc au sein de l'équipe Risque de Crédit, principalement dans les domaines suivants :
• Développement et validation de modèles de crédit (notation, octroi, pricing, modèles IRBA et modèles de portefeuilles) ;
• Réalisation de revues critiques de modèles de provisionnement au titre du risque de crédit ;
• Intégration de nouvelles générations d’outils d’analyse de données de type BI ou Machine Learning pour optimiser les modalités de réalisation des travaux de modélisation statistique ;
• Evaluation de portefeuilles de créances commerciales et quantification du coût du risque ;
• Accompagnement à la définition et à la mise en place de méthodologies de stress-testing ;
• Mise en œuvre des directives Bâle II / Bâle III ou autres réformes prudentielles (diagnostic, données, méthodes de calcul, modélisation) ;
• Revue de dispositifs de maîtrise des risques (organisation du dispositif de gestion des risques, gouvernance) ;
• Assistance à l'optimisation des politiques d'engagement et de tarification des crédits en lien avec l'ALM ;
• Contribution aux développements de nouvelles offres commerciales ;
• Participation à une veille technologique constante.
Rejoindre notre équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d’entreprendre et forte cohésion, vous permet de :
• Vous former sur les sujets techniques ou réglementaires (technical briefing, veille réglementaire) et aussi de vous accompagner en mettant à votre disposition des formations certifiantes ;
• Participer à des projets innovants (développement d’outils ou de démarche de gestion projet novatrices,…) ;
• D’avoir de nombreux échanges à l’international dans le cadre de groupes d’expertise EMEA ou global ou des séminaires de formation internationaux ;
• Découvrir l’esprit d’équipe animant notre pôle autour de moments de partage lors de plénières, d’afterworks, de déjeuners d’équipe, etc.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre Profil
• Diplômé(e) d'une grande école (ingénieurs type ENSAE, ENSAI, IFSA) ou d'université avec une spécialisation en gestion des risques et une bonne connaissance des problématiques de modélisation des risques.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans acquise soit au sein d'un cabinet d'audit au service de clients internationaux, soit au sein d'une entreprise dans un département d'audit interne ou des risques, soit en cabinet de conseil au cours de laquelle vous avez construit une expérience significative du risque de crédit et des problématiques liées.
• Vous justifiez d’une expérience solide dans la gestion de projets transverses, y compris sur les aspects liés aux outils.
• Vous avez de fortes compétences en analyse statistique et à ce titre, d'outils spécifiques adaptés (environnement SAS) et avez une expérience concrète de la programmation VBA.
• Vous avez déjà encadré et participé à la formation des équipes.
• Force de proposition, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
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