Description du poste
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire hors classe (IDIV HC)".
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôùme et de l'expérience professionnelle.
Description du profil recherché
Compétences requises:
- connaissances des missions foncières, cadastrales et topographiques,
- autonomie et aptitude à prendre des décisions tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction,
- capacités à accompagner les évolutions des missions.
Qualités requises:
- qualités humaines et managériales avérées pour animer une équipe en évolution et répartie sur plusieurs sites;
- Personne expérimentée dans un contexte de forte évolution des méthodes de travail.
Une expérience en service foncier serait un atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Manager
2. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
3. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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