Chargé de recrutement H/F
Poste : Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de travail temporaire Leader sur Nancy.
* Analyse des besoins clients :
1. Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
2. Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
3. Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients
* Stratégie de sourcing :
1. Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
2. Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif
* Sélection et fidélisation des intérimaires :
1. Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
2. Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents
3. Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
4. Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires
* Gestion administrative :
1. Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
2. Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
* Fidélisation des clients :
1. Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
2. Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
3. Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement
Profil recherché :
De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.
Ajoutez votre talent au notre !
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Nous sommes actuellement 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire.
Notre ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.