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Chef d'équipe sat f/h

Calais
CDI
Alcatel Submarine Networks
Pas de télétravail
Publiée le 3 juin
Mission du poste

L'entreprise

We connect the world, We connect People.

Avec plus de km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, êtes-vous prêt pour l’aventure ?

Description du poste

Le chef d'équipe SAT aura pour mission d'assurer la production de la chaîne de fabrication dans les respects des normes qualité, sécurité et délais.

Principales activités :

  • Identifier et mettre en place les actions immédiates et nécessaires en cas de problèmes de sécurité
  • Informer sa hiérarchie et ses collègues sur les indicateurs et les évènements notables de son îlot
  • · Assurer la continuité de fabrication entre les équipes

  • Relayer les communications de la direction
  • Animer et communiquer avec l’équipe autour des indicateurs de production
  • Suppléer le responsable d’îlot
  • Peut être amené à rédiger et/ou valider les plans de fabrication
  • Compléter le cahier de fabrication
  • Participer au relevé des inventaires de l’usine
  • Rédiger les fiches d’incidents, les fiches HSE et les fiches d’action de progrès et demander l’intervention de la maintenance si nécessaire
  • Gérer les aléas et les dysfonctionnements de la production
  • Mettre en place les actions correctives à court terme nécessaires pour assurer la qualité, le coût et le délai du produit
  • Participer aux audits internes et/ou externes
  • · Veiller à l’application des procédures, des consignes techniques et des modes opératoires

    · Rendre compte du fonctionnement et de la performance de la production (Qualité, Coûts, Délais, Hommes, Environnement)

    · Gérer la disponibilité des équipements (maintenance et validité)

    · Participer aux réunions de production quotidiennes

    · Arbitrer les problématiques liées à la qualité

  • Alerter sa hiérarchie et les Ressources Humaines en cas d’absentéisme
  • Organiser le travail de son équipe pour optimiser la performance de l’îlot et de la production
  • Elaborer et ajuster le planning de son équipe selon les consignes données
  • Assurer le développement de son équipe au travers entre autres des entretiens annuels de progrès, définitions des besoins en formations et remontées des souhaits d’évolutions de ses collaborateurs
  • Assurer le suivi administratif de son équipe : validation et/ou correction des pointages, validation des congés, ventilation des heures
  • Être garant du S et animer la démarche d’amélioration continue dans son périmètre
  • · Coordonner l’ensemble des activités d’assemblage (prise de mer, mesures, ancrage, soudure, moulage, RX, fermeture…)

    · Garantir la traçabilité

    · Peut-être amené à remplacer le Chef d’équipe Embarquement en cas d’absence

  • Peut être amené à arbitrer sur une activité du prestataire
  • Profil recherché

    Formations requises :

    BAC + avec ans d’expérience dans le domaine de la production, maintenance etc…

    BAC avec ans d’expérience dans le domaine de la production

    Expériences et compétences requises :

  • Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre les décisions
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP…)
  • Conduite du changement et capacité d’adaptation
  • Lean management: certification Yellow Belt
  • Capacité rédactionnelle
  • Minimum ans d’expérience dans le domaine de la production
  • Bonne capacité de communication, d’encadrement et connaissances des métiers de l’activité (ancrage, soudure, moulage, RX, fermeture, prise de mer…)
  • Process recrutement : Pré selection du manager, entretien par le manager des pré selectionnés et ensuite entretien RRH si entretien manager concluant

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