Votre agence Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client DAHER, basé à Saint-Aignan (zone de l'aéroport), 5 drapeurs (H/F) débutants motivés pour une mission de longue durée.\n\nMême si vous n'avez jamais travaillé dans le drapage ou dans l'aéronautique, pas de souci :\nSi vous êtes minutieux(se), motivé(e) et que vous aimez le travail manuel, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux techniques de drapage des matériaux composites. Vous serez mener à assembler et/ou l'empilage de couches successives de matériaux composites. \n \nVous prendrez en charge de nombreuses tâches, liées à la production de pièces en matériaux composites : \n - La découpe de tissus et de fibres ; \n - Le ponçage, collage, bobinage, étuvage ; \n - L'utilisation de moyens de traitement thermique ; \n - L'usinage ; \n - Le collage et rivetage ; \n - La finition des pièces, ébarbage ; \n - L'identification des écarts de fabrication et correction ; \n - L'élaboration de documentation technique. \nVous suivez strictement le dossier de fabrication et signalez toute anomalie au service qualité et au bureau d'études. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un solide sens de l'organisation, des atouts indispensables pour garantir la qualité et la fiabilité de vos interventions.\n\nVous êtes titulaire d'une formation de drapage du CQPM au Bac Pro (CAP "Matériaux composites et plastiques chaudronnés", Bac Pro "Plasturgie"...).\nVous avez idéalement une expérience sur un poste similaire en aéronautique. \n\nVous évoluez en salle blanche, dans un environnement maîtrisé et rigoureux.\nLes horaires s'organisent en 2x8 ou 3x8, selon les besoins de la production, et impliquent une station debout prolongée.\n\nRémunération attractive : \n\nUn salaire entre 11,96 ¤ et 12,50 ¤ / heure, auquel s'ajoutent :\n - Une prime d'équipe de 8,36 ¤,\n - Un panier repas de 5,69 ¤,\n - Et un 13? mois pour récompenser votre fidélité dès 6 mois d'ancienneté !\nEn tant qu'intérimaire Manpower, vous profitez d'avantages exclusifs : CE, CCE, chèques vacances, CET à 8 %? et bien plus encore !\n?\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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