Directeur adjoint de magasin h/f

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JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le roi incontesté de la basket en Angleterre! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d’être à tes côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Notre conquête repose sur 4 valeurs :

* #1 ÉQUIPE : L'union fait la force! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité!
* #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous!
* #3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion!
* #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière: des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté!


TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs :

* Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ...), reporting de l'activité, etc.
* Avoir un œil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
* Animer ta dream team : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
* Développer ton équipe : identification des potentiels, développement des compétences, délégation de tâches, suivi et feedback.
* Gérer les ressources humaines : gestion de la masse salariale, recrutement, formation, entretiens annuels, plannings, respect des règles légales.
* Maintenir la propreté et l'organisation du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
* Assurer le bon fonctionnement opérationnel : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commandes.

Tout cela dans la bonne humeur!


TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance, disponible, sur laquelle on peut toujours compter.

Leader né, tu pilotes ton activité tout en étant proche de tes équipes, fédérant autour d'objectifs communs.

La vente, le management et le coaching n'ont plus de secret pour toi, tu pourrais presque devenir une référence! Et pas besoin de diplôme spécifique : c'est ta personne qui fera la différence.


ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Informations complémentaires :

* Niveau d'ancienneté : Mid-Senior level
* Type d'emploi : Temps plein
* Fonction : Vente et développement commercial
* Industrie : Retail
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