Adjoint(e) au directeur sport, vie associative et animations, référent engagement et solidarité

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du directeur Sport, Vie Associative et Animations et en coordination avec les adjoints et élus délégués, l’adjoint(e) au directeur assure une fonction d’appui stratégique, de coordination opérationnelle et de pilotage de dispositifs transversaux conformément aux orientations opérationnelles définies : - Renforcement de l’accompagnement des associations - Relance des Jeux des Hauts de l’Ile de La Réunion - Création d’un Festival des Jeunes - Promotion du sport santé pour les jeunes - Développement d’une terre d’entraînement pour l’élite locale - Animation des quartiers - Développement du Savoir Nager pour tous Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260605000727-adjoint-e-directeur-sport-vie-associative-animations-referent-engagement-solidarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs - Fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des politiques publique et de l’environnement institutionnel des politiques sportives, associatives et de santé publique - Méthodologie de conduite de projet - Identification et définition des besoins pour la passation de marchés publics et conception de consultation - Pilotage budgétaire et comptable en fonctionnement et en investissement - Dispositifs de cofinancement publics - Management des compétences et capacités à assurer le bien-être du personnel - Réglementation applicable aux manifestations et ERP - Connaissance des politiques sport-santé et prévention - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels Savoir-faire - Piloter des projets transversaux. - Coordonner des équipes et partenaires et favoriser les modes de travail collaboratif - Monter et suivre des dossiers de subventions et de cofinancements publics - Élaborer des bilans et indicateurs. - Animer des réunions et réseaux partenariaux. - Organiser des événements et actions collectives. - Capacité rédactionnelle et administrative confirmée. Savoir-être - Sens du service public. - Autonomie et capacité d’initiative. - Qualités relationnelles et diplomatie. - Capacités d’organisation et de priorisation. - Force de proposition. - Rigueur administrative. - Esprit d’équipe et transversalité. BAC à BAC 2