Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte et finalités du poste
Le Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France est un acteur important de la protection des espaces naturels en région Hauts-de-France. Outre la protection et la gestion d’espaces naturels, il intervient dans l’accompagnement de politiques publiques par le biais de programmes régionaux.
Dans le cadre de ses missions au sein de l’Agence régionale de la biodiversité, le Conservatoire anime la Stratégie régionale Espèces Exotiques Envahissantes, pilotée par la DREAL Hauts-de-France. Il coordonne notamment le collectif d’intervention et d’animation permettant de disposer d’un réseau d’alerte sur le territoire, d’accueillir et prendre en charge les signalements d’EEE et agir en conséquence.
Afin de renforcer ce collectif naissant, un poste d’animateur de ce collectif est créé. Il contribuera à l’animation technique du CIA que ce soit pour l’intervention, la lutte, la formation ou la sensibilisation sur la thématique des espèces exotiques envahissantes.
Sous la coordination du responsable de la mission scientifique, vous rejoindrez l’équipe projet de la stratégie régionale espèces exotiques envahissantes.
Vos missions seront
Contribution à l’animation du Collectif d’Intervention et d’Animation (CIA)
Animation du groupe des référents EEE
Appui aux collectivités : accompagnement dans l’élaboration des cahiers des charges et le suivi de travaux, l’étude de sites et de la problématique de pression des EEE
Recherche de prestataires pour les chantiers en maîtrise d’ouvrage ou en assistance à des collectivités
Maîtrise d’ouvrage ponctuel de chantiers d’intervention sur des foyers émergents
Animation et coordination territoriale sur la prise en compte des EEE : rencontres des maires, intervention dans des évènements, etc.
Formation auprès des acteurs locaux, principalement publics
Eventuel renfort d’équipes de collectivités sur chantiers de faibles ampleurs
Le Conservatoire d’espaces naturels c’est aussi
Une équipe dynamique et bienveillante motivée par la conservation du patrimoine naturel
Une annualisation du temps de travail sur 1582 h annuelles
6 jours de télétravail mensuel
La prise en charge des paniers repas pour les journées de terrain (hors locaux et antennes).
Une mutuelle attractive prise en charge à 100% par l’employeur
Des locaux à Lillers à l’image de notre engagement environnemental (bâtiment en bois, bioclimatique), des espaces de vie adaptés et un accès facile en train ou par l’autoroute
Un CSE qui propose des activités sociales et culturelles
Nous vous proposons
CDI à temps plein (35 h en moyenne, annualisé à 1582 h).
Poste basé à Lillers (Pas-de-Calais) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire de la région Hauts-de-France.
Prise de fonction dès que possible début 2026.
Rémunération basée sur la Convention collective ECLAT, Groupe E coefficient 330 (salaire brut mensuel = 2 328,84 €) + ancienneté ou reconstitution de carrière si éligible.
Candidatures à adresser avant le 27 novembre 2025 minuit
Entretiens envisagés les 17 ou 18 décembre
Par courriel uniquement à
avec l’objet suivant : ‘Candidature CET EEE 2025’
(merci de dénommer CV et lettre de motivation : Nom_Prénom_CV et Nom_Prénom_LM)
Adressé à :
Monsieur le Président
Conservatoire d’espaces naturels des Hauts-de-France
4, Avenue de l’étoile du sud – 80 440 BOVES
Profil recherché :
Vous aimez
Tisser des relations professionnelles diversifiées
Accompagner, sensibiliser, conseiller et former les acteurs locaux aux enjeux et aux interventions sur les espèces exotiques envahissantes.
Apporter votre expertise sur les espèces exotiques envahissantes pour évaluer le niveau d’intervention nécessaire ou dimensionner un programme de lutte.
Le travail collaboratif au sein d’équipes projets.
Vous avez
Envie d’apporter votre contribution à un programme visant à limiter les effets des espèces exotiques envahissantes sur la biodiversité
Une expérience ou des connaissances sur les techniques de gestion / lutte contre les espèces exotiques envahissantes
Un bac+2 à +5 en gestion des milieux naturels au sens large
Un goût pour le relationnel avec les acteurs locaux
Un goût pour le travail en équipe
De la rigueur, de l’organisation et de l’anticipation
Des compétences en bureautique, en SIG seraient appréciées
Un esprit d’équipe, adaptable et curieux
Le permis B (déplacements réguliers dans les Hauts de France)
Au-delà des connaissances théoriques de base liées aux missions présentées et compétences associées, nous recherchons avant tout un collaborateur engagé, bienveillant et facilitateur au service du collectif.
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