Chef d'équipe - électromécanicien - h/f

RESPONSABILITÉS :

1. Management & animation d'équipe
• Encadrer et animer une équipe de 4 techniciens, avec montée à 8 personnes d'ici fin d'année
• Assurer la gestion administrative : plannings, congés, entretiens
• Développer les compétences et fédérer autour d'objectifs communs
• Asseoir votre leadership face à une équipe expérimentée
2. Pilotage de la production
• Organiser et piloter le programme quotidien de production
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles sécurité (SQDC)
• Gérer les stocks et anticiper les ruptures
• Coordonner avec les autres services : production, maintenance, qualité, support
• Mettre en œuvre les actions correctives en cas d'écart
3. Amélioration continue & structuration
• Participer aux démarches 5S et Kaizen
• Mettre à jour les standards et optimiser les temps de cycle
• Contribuer à la structuration de l'équipe dans un contexte de croissance

PROFIL RECHERCHÉ :

📚 De formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie industriel, vous disposez :
• D'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en production ou en atelier technique
• D'une solide maîtrise des process industriels, avec une sensibilité forte aux enjeux qualité, sécurité et performance (SQDC)
• D'une première expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel
💰 Conditions et avantages
• Rémunération établie entre 36k€ et 41K€ brut annuelle sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
• Avantages : prime de participation équivalente à un 14e mois, indemnités kilométriques, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, et bien d'autres encore !
🚀 La suite du process
• Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés
• Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
• Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute