Description
RESPONSABILITÉS : Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique. Vos missions principales seront les suivantes :
Scolarité :
* Vous gérerez les dossiers d'inscription à la diplomation,
* Vous préparerez les éléments de la rentrée scolaire : liste d'appel, planning, etc.,
* Vous assurez la logistique liée aux examens écrits et oraux ainsi que l'assiduité des étudiants.
Pédagogie :
* Vous assisterez l'équipe du campus dans les activités pédagogiques, les relations entreprises et la formation continue,
* Vous planifierez les cours : saisie des emplois du temps, suivi des demandes de modification, suivi des cours réalisés (production pédagogique),
* Vous gérez les résultats académiques,
* Vous contrôlerez les mémoires,
* Vous mettrez à jour le fichier des diplômés,
* Vous organiserez et assurerez le suivi administratif des programmes de formation.
Organisation du campus :
* Vous assurerez l'interface au quotidien.
Communication & promotion :
* Vous participerez aux enquêtes, aux actions de communication (journée portes ouvertes, salons, journée de sélection...).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
Vous disposez d'un Bac+2/+3 idéalement dans le support à l'action managériale ou la gestion PME, etc.
Savoir - Faire :
Vous possédez, idéalement, une expérience similaire, dans un établissement d'enseignement supérieur, et une connaissance générale des techniques de gestion administrative.
Savoir -être :
Vous êtes rigoureux, autonome et proactif. Vous appréciez de travailler en équipe, et vous savez vous adapter en fonction du public. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Caractéristiques du poste :
* Contrat : CDI
* Statut : technicien
* Horaires : 35h temps plein modulé, avec RTT pour compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.
* Rémunération : salaire annuel brut de 26 K€ à 28 K€, incluant un variable contractuel
* Service : Pédagogie
* Supérieur hiérarchique : responsable pédagogique / directeur(trice) de campus
* Lieu : Campus de Lyon
Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :
* 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
* Télétravail partiel, jusque 2 jours / semaine en fonction du besoin du campus,
* Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
* Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
* Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
* Intégration personnalisée via un parrainage RH,
* Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),
* Espace convivial.
PROFIL SOUHAITÉ
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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