Chargé de paie (h/f)

Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, attachée à la qualité de sa gestion des ressources humaines et au développement de ses collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de son équipe paie, il recherche un Chargé de Paie H/F.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'une solide expérience en gestion de la paie ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et de la gestion sociale de l'entreprise ! L'agence Actual de Chartres recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Paie H/F. Vos missions principales : Gestion de la paie - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille de salariés. - Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés. - Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires. Administration du personnel - Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH. - Gérer le suivi des temps de travail et des absences. - Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, relations avec les salariés et l'organisme assureur). Déclarations sociales et relations avec les organismes - Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes. - Gérer les déclarations liées aux accidents du travail, arrêts maladie et autres événements administratifs. - Contrôler les remboursements de la Sécurité sociale et des organismes complémentaires. Informations : - Poste à pourvoir dès que possible. - Contrat à temps plein : 35 heures par semaine. - Rémunération : 15,50 EUR brut/heure. - Travail en équipe sous la responsabilité du Responsable Paie.

Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +4 et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH/Paie. - Capacité à analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts. - Sens de l'organisation, de la planification et gestion efficace des priorités. Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bon relationnel et aptitude au dialogue. - Esprit d'équipe et force de proposition. Intéressé(e) ? N'attendez plus et contactez Faridha à l'agence Actual Chartres au 02 37 18 00 28 pour échanger sur cette opportunité !