Juriste commande pûblique (h/f)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


En tant que juriste en commande publique, vous intégrerez la Direction des affaires juridiques et de l’achat, et plus précisément le Service de l’achat et de la commande publique. Une équipe qui veille à la régularité et à la qualité des procédures, mais sans se prendre (trop) au sérieux.


Concrètement, votre rôle sera de garantir la légalité et la solidité juridique des marchés publics portés par le Département, notamment pour les procédures formalisées et celles gérées par les directions rattachées à la DGA Accompagnement et Ressources. Vous serez sollicité dès la phase de conception : vous validerez les dossiers de consultation des entreprises, apporterez votre soutien aux gestionnaires de la commande publique pour construire des cahiers des charges cohérents, et veillerez au respect des règles de publicité, de mise en concurrence et de notification.


Vous deviendrez également un interlocuteur de référence pour vos collègues sur tout ce qui touche à la passation et l’exécution des marchés. Votre rôle ne s’arrête pas à pointer ce qui ne va pas : vous serez aussi moteur dans la recherche de solutions adaptées, en tenant compte des besoins opérationnels. L’aspect achats responsables fera aussi partie de vos préoccupations, puisque vous vous assurerez de l’intégration des clauses développement durable, en lien étroit avec le chargé de projet dédié.


Une autre partie de votre quotidien ? L’analyse des offres et la validation des rapports, les lettres de rejet, les échanges avec les entreprises évincées, la télétransmission au contrôle de légalité… Et on n’oublie pas les avenants : vous y jetterez un œil avisé pour valider leur conformité.


Vous aurez aussi un rôle de veille juridique, participerez à l’élaboration de tableaux de bord, et serez associé aux projets transversaux visant à améliorer nos outils et pratiques.



Profil

Vos compétences utiles :


Pour vous épanouir dans ce poste, une formation en droit public, c’est la base. Une première expérience dans le domaine de la commande publique, c’est encore mieux, surtout si vous avez déjà mis les mains dans les marchés formalisés.


Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et vous êtes à l’aise avec la réglementation des marchés publics. La comptabilité publique ne vous donne pas de sueurs froides, et les outils informatiques ne sont pas votre ennemi.


Mais au-delà du diplôme, on cherche un esprit d’équipe, une personne qui sait adapter son discours selon son interlocuteur, qui a le goût du travail transversal et du service rendu. Si vous savez décortiquer un dossier, faire preuve de pédagogie, et que vous avez un petit radar intégré pour identifier les urgences sans paniquer, alors vous êtes au bon endroit.



Informations contractuelles

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !