Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise spécialisée dans la réalisation de projets techniques d'envergure dans le domaine de de l'électricité, un Chargé d'affaires H/F en électricité navale en CDI.\n \nSi vous êtes passionné (e) par l'électricité et le secteur naval, que vous avez envie de piloter des projets ambitieux, le poste que nous vous proposons est fait pour vous.\n En tant que Chargé d'affaires H/F en électricité navale, vous serez le chef H/F d'orchestre de vos projets, de la phase commerciale à la livraison finale.\n \nVous devrez :\nAssurer le développement commercial : chiffrage, devis, gestion des affaires en amont\nEffectuer la gestion opérationnelle de vos dossiers : planification, coordination des équipes et sous-traitants, suivi des approvisionnements et des moyens techniques.\nAssurer le pilotage technique et financier : suivi des chantiers, contrôle qualité, respect des délais et du budget, reporting.\nGérer la clôture des projets : réception des ouvrages, levée des réserves, analyse des résultats\n Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 en ingénierie électrotechnique ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,\nVous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en électricité industrielle\nVous avez déjà évolué dans l'univers de la navale ou souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans cet univers\nVous connaissez l'électricité HT/BT, courants forts et faibles\nVous savez lire des plans de câblage et des notices techniques\nVous avez idéalement déjà évolué dans l'univers naval\nVous êtes rigoureux (se), avez un leadership naturel, avez le sens du service et des responsabilités\n \nVos conditions de travail / rémunération et avantages : \nRémunération selon le profil\nAvantages : Prime, mutuelle d'Entreprise, CSE ?\n\nCe poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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