Entreprise Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 4 500 collaborateurs dans 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 468 millions d'euros en 2018. Pour sa filiale Cegedim SRH, recherche un(e) Consultant SIRH R&D (H/F). Cegedim SRH s'appuie sur sa propre solution TEAMSRH pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH. Le succès de Cegedim SRH repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client. Rejoindre Cegedim SRH, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler sur des projets riches et variés. Localisation : Nantes ou Toulouse Missions Intégré au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu et encadré par celle-ci. Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) R&D, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolution des réglementaires). Vous contribuez à l'élaboration du standard qui sera la base de toutes mises en place pour nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à prendre la responsabilité de projets en autonomie. A ce titre, vos missions principales sont : Définition du besoin Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle paie et technique au sein des équipes « standard » et « juridique » Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle Considérer les problématiques de déploiement chez les clients Paramétrage Assurer le paramétrage (ou le développement si nécessaire) Réaliser les tests unitaires Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…) Reporting Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, etc) lors des revues avec le Chef de Projet Alerter sur les difficultés rencontrées Formation et conseil Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire, aux formalisation de best practices Contribuer à la mise en marché Contribuer aux activités de support niveau 3 Profil De formation supérieure Bac2 à Bac5 RH, vous possédez idéalement une première expérience dans les projets SIRH. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la paie et avez développé une appétence pour les outils informatiques. Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles. Une connaissance de JavaScript serait appréciée. Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.
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