Mission/Activités
Il/elle sera en charge des activités suivantes :
* Opérations de traitement du courrier,
* Gestion des commandes, des stocks et demandes de devis,
* Gestion administrative des travaux en cours sur le site (participation à des études comparatives, relevés et saisies de données diverses, tableaux de bord, suivi des contrats, enquêtes),
* Participation à la gestion du parc auto (conduite des véhicules vers les sites de réparation ou d'entretien, suivi des kilomètres et de l'entretien, gestion des déplacements),
* Réception de fournisseurs et de prestataires,
* Participation à l'organisation des réunions, mise à disposition de fournitures diverses,
* Participation à des travaux divers régionaux communs aux 3 sites.
Informations complémentaires
Salaire :
Rémunération mensuelle brute de 1 917,57€ euros, basée sur un niveau 3 de la grille administrative en application de l'accord du 22 novembre 2024 de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale.
En complément :
* Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
* Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
* Prime d'intéressement calculée prorata temporis
* Flexibilité des horaires de travail
* Télétravail possible selon niveau d'autonomie
* Tickets restaurant
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
* Mutuelle d'entreprise
* Prime de crèche (enfants moins de 3 ans).
Poste en 36h/semaine avec jours de RTT.
Des déplacements sur les différents sites sont à prévoir.
Processus de recrutement :
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien. Le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
Prise de fonction :
La date de prise de fonction est souhaitée dès que possible.
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