L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire
Le service :
Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 0 à 20 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe plusieurs modalités : un accueil de jour comprenant des UE et des UEE, un SAES et un SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible.
Vos missions :
-Vous garantissez la mise en œuvre de la politique institutionnelle en assurant l'encadrement hiérarchique des professionnels qui vous sont rattachés.
-Vous êtes garant de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'organisation du service en fonction des moyens qui lui sont alloués.
-Responsable de la mise en œuvre des projets individualisés, du projet de dispositif et d'établissement, vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles ainsi que leur participation active à la construction du projet individuel d'accompagnement.
-Vous maîtrisez les enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif.
-Vous serez chargé de la mise en œuvre du plan d'action du projet de dispositif
-Vous travaillez en binôme avec la Cheffe de service chargée de la modalité SESSAD
Conditions requises :
-Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médicosocial
-Expérience significative dans le champ du handicap et/ou protection de l'enfance
-Compétences dans le domaine organisationnel
-Maîtriser les principaux outils bureautiques
-Capacité à manager une équipe avec bienveillance en optimisant les compétences des agents
-Permis B obligatoire
Date du contrat :
Poste à pourvoir le 15 septembre - CDD 1 an
Quotité :
100% - Forfait cadre - 20 Jours de RTT
Statut :
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement
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