A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter : https://twitter.com/ca\_cib
LinkedIn : http:///company/credit-agricole-cib/ La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe :
- D'un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- Un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),
- Un pôle International COO (ICO)
- Un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l'ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.
Au sein de ce poste vous rejoindrez le département Capital Market Middle-Office (CMO/CMM) et notamment le Middle-Office Collatéral en charge de la couverture du risque de crédit de la Banque.
Vous assisterez le responsable de l'équipe MO Collatéral Contrôles et Réconciliations en charge de :
- Contrôler les données reçues des systèmes de valorisation et des référentiels pour assurer le calcul de risques face à nos contreparties sur les produits dérivés et repo
- Investiguer et résoudre les écarts de valorisation ou de stock, sur l'ensemble des produits dérivés OTC, remonter les dépassements de seuils régulateurs.
En tant qu'adjoint vous assisterez le responsable de l'équipe dans ses missions principales :
- L'animation au quotidien d'une équipe d'internes et d'externes d'environ 15 personnes
- Le recrutement de nouveaux collaborateurs, définition des objectifs, suivi de la réalisation des objectifs, et l'évaluation des collaborateurs de l'équipe.
- La gestion des études et projets du département
- Le suivi et la priorisation quotidienne de la production.
- La vérification de la bonne couverture du risque de la Banque
- Le suivi et la maîtrise du risque opérationnel (contrat absent, écarts MTM et stock)
- La participation aux négociations contractuelles avec le département juridique, risques et Front Office pour donner les validations opérationnelles
- La réalisation des contrôles de premier et second niveaux sur l'activité
- La réalisation des contrôles permanents managériaux sur l'activité
- L'amélioration continue et la transformation du métier en contribuant à des projets/actions transverses.
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