Description du poste :
Rattaché à l'administrateur SIRH, vous aurez en charge l'administration des habilitations sur l'ensemble des modules composants le SIRH, assurez le rapprochement des informations entre SAP et ADP et participez à la mise en place de logiciels nécessitants des données RH.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des habilitations :***Gérer les accès et la sécurité dans nos systèmes RH,
* Mettre à jour la base documentaire en cas d'évolution des outils,
* Assurer le paramétrage des outils.
Gestion de la base de données :***Veiller à la compatibilité des données entre tous les modules du SIRH,
* Garantir le transfert entre SAP et ADP afin de certifier les données administratives, paies et gestion des temps des collaborateurs.
Accompagnement et des évolutions du SIRH :***Définir le cahier des charges,
* Mettre en place un retroplanning afin suivre au plus près votre activité,
* Organiser des groupes de travail et rédiger les comptes rendus,
* Développer la communication au sein du Groupe.
Poste à pourvoir rapidement.
Description du profil :
Le profil recherché :***Vous êtes idéalement diplômé d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines ;
* Vous avez au moins une première expérience en ADP ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels RH ;
* Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens relationnel.
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