Mission
Notre Département Matériel Roulant Bus pilote avec expertise la gestion et la maintenance d'un parc de 500 bus et véhicules de service. Rejoignez notre équipe Méthodes et devenez acteur-rice de la performance et de la fiabilité de notre parc !
- Définition et mise à jour des procédés, moyens et modes opératoires de maintenance (gammes, instructions, pièces, outillages)
- Recueil et analyse des données de maintenance, proposition d'améliorations de fiabilisation, résolutions de pannes/problèmes
- Rôle d'interlocuteur méthode privilégié de l'activité carrosserie : soutien aux opérationnels dans les ateliers des réparation / rénovation et dans la définition et l'optimisation des process de travail
- Coordinateur méthode pour l'activité métrologie du matériel de mesure des ateliers bus (suivi du matériel à étalonner, mise à disposition des outillages)
Selon vos aspirations et les besoins de notre organisation, nous saurons vous proposer un environnement de travail stimulant, propice à votre développement professionnel.
Rémunération / Avantages
- Entre 35 k€ et 40 k€ brut (selon qualifications et expérience)
- Evolution selon grille de carrières et d'ancienneté
- Télétravail possible
- Prime paniers / Chèques déjeuner
- Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE
Profil
Formation Bac +2/+3 en Maintenance Industrielle, expérience de 5 années dans les domaines de la mécanique ou de la carrosserie, idéalement dans un univers maintenance et/ou méthodes.
- Sens de la communication avec des interlocuteurs variés
- Capacités d'analyse
- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles
- Curiosité technique
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