Gardien d'immeuble sin-le-noble h/f

Description de la mission

Norevie recherche un(e) Régisseur dimmeubles non logé. Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences.

Intégré au sein du service de proximité et sous lautorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ;
2. Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ;
3. Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ;
4. Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à laccueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à lapplication des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ;
Prendre part au bien vivre ensemble: rappel des règles du contrat de bail.

Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps plein sur Sin-le-Noble dès que possible. Il est non logé.

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

5. Vous avez acquis une première expérience en tant quagent dentretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative.
6. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage.
7. Vous avez une appétence pour lunivers technique du bâtiment.
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
9. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à laise avec la gestion des contrats et documents administratifs.

Ce que nous vous proposons :

10. Vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal
11. Une rémunération annuelle fixe de 25 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois
12. Un package de rémunération avantageux (prime de salissure, prime de performance, accord dintéressement, PERECO et des tickets restaurants)
13. Vous bénéficierez dhoraires flexibles et de 15 jours de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle
14. Une protection sociale renforcée
15. La prise en charge à % de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable

Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de laccessibilité à la propriété pour tous !


Fourchette de salaire

25-30 k