Ressources Humaines - 70%
Participation au recrutement des profils techniques (sourcing, tri de CV, préqualifications)
Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
Gestion administrative RH
Réalisation de contrats
Organisation des entretiens et suivi des candidatures
Participation au développement de la marque employeur
Appui à la mise en conformité documentaire (procédures internes, trames, etc.)
Marketing digital & communication - 30%
Aide à la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn principalement)
Rédaction et publication de posts professionnels
Mise à jour du site web WordPress (contenu, profils, pages offres)
Création de supports simples (visuels Canva, documents PDF, etc.)
Veille sur les bonnes pratiques de communication dans les ESN
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