Ingénieur devsecops - h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Environnement de travail

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se traduit par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans la formation continue et l'implication des collaborateurs dans notre stratégie RSE.

Chiffres clés

* 17 000 collaborateurs
* 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Digital - Concepteur développeur Logiciel SI

Détail de l'emploi : CDI - Ingénieur DevSecOps - H/F

Rejoignez notre équipe DevSecOps à Ollioules, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information, responsable du développement et du maintien du SI Naval Group.

Vos activités principales :

* Implémenter l’infra et les services du SI de développement logiciel.
* Automatiser le déploiement et la sécurité du SI.
* Identifier et remédier aux vulnérabilités.
* Gérer les accès et assurer la conformité réglementaire.
* Former les équipes et répondre aux incidents de sécurité.

Avantages

* Salaire attractif + éléments variables
* Activités sociales et culturelles (CSE)
* Protection sociale 5*
* Épargne salariale
* Restaurant d'entreprise

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience en DevSecOps, vous maîtrisez :

* Les principes DevSecOps et outils (Docker, Jenkins, GitLab)
* Les langages Go et Rust
* Les systèmes d'exploitation et la sécurité
* Le travail en équipe pluridisciplinaire

Processus de recrutement

Après étude de votre CV, un entretien téléphonique sera organisé, suivi d’un entretien avec le manager ou HR. La décision finale vous sera communiquée rapidement. Une enquête administrative est requise pour l’accès au site.

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