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Assistant familial (h/f) – estancade 64 – pyrénées-atlantiques

Bordeaux
L’Association Rénovation
Publiée le 17 août
Description de l'offre

ASSISTANT FAMILIAL (H/F) – Estancade 64 – Pyrénées-Atlantiques

ASSISTANT FAMILIAL (H/F) – Estancade 64 – Pyrénées-Atlantiques Posted by on 17 août 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
ASSISTANT FAMILIAL (H/F)
Estancade 64 – Pyrénées-Atlantiques

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ESTANCADE 64

L’ accueille 15 jeunes, filles et garçons, de 6 à 18 ans présentant des troubles graves du comportement et de la socialisation, en ruptures multiples : familiale, scolaire et sociale. Ce dispositif est destiné aux jeunes résidant dans les Pyrénées Atlantiques. L’originalité de ce Service est de concevoir un projet personnalisé à partir de 3 éléments : un Service d’Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD), une Unité Educative et d’Accueil Familial Spécialisé (UEAFS) et un réseau de partenaires constitué dès l’admission.

LES MISSIONS
Dans le cadre du projet d’établissement de l’Estancade 64 et dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et de la discrétion exigés par la loi et le contrat de travail,

L’assistant familial a pour rôle :

1. D’assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur selon ses besoins
2. De favoriser l’intégration de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur dans la famille d’accueil en fonction de son âge et de ses besoins
3. De veiller à ce qu’il y trouve sa place, avec les autres membres de l’équipe technique pluridisciplinaire du service d’accueil familial (travailleur social coordonnateur, psychologue, psychiatre, direction,…) et les autres membres de la famille
4. D’aider l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l’autonomie
5. D’accompagner l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur dans ses relations avec sa propre famille

STATUT :

6. Type de contrat à durée déterminée ou indéterminé sur les Pyrénées Atlantiques, CCN 66
7. Agrément par le Président du Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques

PROFIL :

8. Permis B exigé
9. DEAF souhaité

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) :

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