Contrôleur chargeur expéditeur h/f – illkirch (67403) – cdi

Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F – Illkirch (67403) – CDI, Illkirch

Pro à Pro

Description de l'entreprise

Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous !

Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective ; Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite…et les restaurants

Pourquoi nous rejoindre ? :

* Une formation dès vos premiers jours dans l’entreprise.
* Des points réguliers avec la responsable pour améliorer vos performances.
* Des horaires pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle

Votre quotidien :

* Positionner les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement.
* Effectuer les regroupements de commandes, notamment sur les plateformes logistiques ou lorsque des produits de températures différentes sont à associer.
* Effectuer et enregistrer les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes).
* Réaliser le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer.
* Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

* Notre activité est en croissance.
* Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité.
* Vous justifiez d'une première expérience similaire.
* Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs.

Autres informations

Votre équipe :

* Horaires : 21h30 à 5h30 du lundi au jeudi soir ; et de 00h00 à 5h le lundi matin
* Le management des chefs d’équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance .

Salaire :

* Un salaire à l’embauche de € brut, évolutif après 6 mois à € puis après plus d’un an d’ancienneté à € brut.
* Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, + une prime annuelle
* Titres restaurant 8.60€ part employeur à 60%, mutuelle
* Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

* Un échange téléphonique
* Un entretien avec la Responsable et un membre de l’équipe RH

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

#J-18808-Ljbffr