En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle. Offre de stage Performance et Excellence Opérationnelle (PEO) PEO: Equipe cross fonctionnelle de 13 personnes accompagnant au quotidien les équipes commerciales sur les catégories Biscuit, Chocolat et Cheese. Participe à l'atteinte des objectifs volumes et valeurs de la société grâce à une collaboration étroite avec différents services de l'entreprise (Trade Marketing, Marketing, Supply chain, Force de vente). - Pilotage des prévisions promo, Hors domicile, Export. - Gestion des projets de création de rentabilité et productivité promo. Environnement Retail, Hors domicile, Export. - Travail en collaboration avec différents services (Supply, Trade Marketing, Marketing, Finances) pour être support des équipes de négociation clients. Vos principales missions seront: - Prévisions des ventes - réseauHors domicile : Chocolats saisonniers Noël et Pâques (Milka, Cote d'or, Toblerone) - Suivi assortiment animation avec les enseignes (Amazon, Veepee, Cdiscount, etc) - Analyse des hypothèses commerciales Hors domicile pour la promotion et les activations avec le trade-marketing - Suivi des volumes innos - switch majeurs - Consolidation et suivi de la stratégie commerciale - Assortiment Retail et projets d'innovations: - Suivi du lancement des nouveaux produits sur le marché Retail (Carrefour, Auchan, Intermarché etc) - Initiation de la boucle de DV mensuelle - Amélioration continue et harmonisation des process La variété des missions au sein de différentes fonctions de l'entreprise fait la richesse de ce stage. Outils: Excel, SAP Analysis Qualitésrecherchées : - Esprit analytique - Rigueur - Qualités relationnelles - Autonomie - Gestion des priorités sur les sujets de la mission - Lieu: Boulogne-Billancourt (régionParisienne) - Type de contrat:Stage - Démarrage: Juillet 2026 - Durée: 6mois - Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études Avantages: - Télétravail:2 jours par semaine 2 jours libres par mois - Congés: 6 jours de repos, ponts offerts - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% - Restaurant d'entreprise - Accès au magasin en ligne - Accès à la salle de sport Pour votre information, Mondelez International France déménagera ses locaux au début du second semestre 2026. Votre stage aura donc lieu donc à Boulogne-Billancourt et non pas à Clamart comme indiqué ici. Merci. Nous sommes certifiés "Happy Trainees" d'après les avis de nos stagiaires de l' Europe de l'Ouest.Tu veux savoir pourquoi ? Postule ! L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Stagiaire Interns Early Careers
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